La consommation des congés restants
Les jours de congés acquis par vos salariés entre le 1er avril 2023 et le 31 mars 2024 doivent être pris avant le 30 avril 2025. En tant qu’employeur, vous devez vous assurer de la prise effective des congés et faire le nécessaire pour solder les droits restants de vos salariés.
Ce que dit la réglementation
Tout salarié du bâtiment et des travaux publics a droit à un congé payé accordé par son employeur, à prendre au plus tard le 30 avril de l’année suivant la fin de la période d’acquisition. L’employeur a l’obligation de permettre aux salariés d’exercer leur droit à congé. Il doit les informer des jours de congé restant à prendre avant l’expiration de la période de prise des congés.
Comment connaître facilement le solde des congés de vos salariés ?
Consultez l’Espace sécurisé
Reportez-vous au courrier récapitulatif « Situation des droits à congés »
La caisse vous adresse à plusieurs reprises au cours de l’année des courriers d’information reprenant la situation des droits à congés de la campagne en cours. Suivre les droits restants en cours de campagne, c’est vous permettre d’anticiper et de gérer vos plannings d’absence pour optimiser votre organisation interne.
L’information de vos salariés
Vos salariés peuvent consulter leur solde en temps réel sur leur Espace sécurisé
Le planning complet de la campagne congés en cours s’affiche et mentionne les dates de congés pris, le montant de ses paiements et son solde de jours restant à prendre.
Incitez vos salariés à utiliser les services en ligne mis à leur disposition !
Faites-leur passer notre fiche Services en ligne : vous avez tout à y gagner !
Vos salariés peuvent également se reporter à leur dernier avis de paiement
Chaque départ en congé génère l’édition d’un avis et d’une attestation de paiement. Vos salariés ont donc tout au long de l’année le décompte de leurs jours restant à prendre.
La pose des congés avant le 30 avril
Rendez-vous dans votre Espace sécurisé, dans le menu Mes salariés > Saisir des congés individuels pour les départs en congés individuels, ou dans Mes salariés > Saisir un congé groupé pour les départs en congés collectifs.
